O curso é composto dos seguintes tópicos:

	Evolução das estruturas organizacionais;
	Teorias da motivação e o movimento de relações humanas;
	A abordagem sócio-técnica da organização do trabalho;
	As mudanças no paradigma de produção de bens e serviços;
	O modelo japonês de gestão;
	Gestão participativa e trabalho em equipe;
	As novas tendências organizacionais.